El egresado en la Maestría en Auditoría y Fiscalización Gubernamental será un profesionista que habrá adquirido las siguientes competencias:

• Formación en el rol de los sistemas de auditoría y control del sector público, su vinculación con el diseño institucional democrático, la economía del sector público, los sistemas de responsabilidad patrimonial y de responsabilización por resultados del funcionario gubernamental y la ética pública.
• Comprensión del conjunto especializado de la normatividad y la fiscalización integral del sector público.
• Capacidad en la utilización de técnicas y procedimientos de auditoría financiero-contable, de fiscalización, legal, operacional, de gestión de empresas del estado, de la deuda pública, de recursos humanos, de sistemas de calidad y ambiental.
• Postura crítica y reflexiva que le permita adaptarse a los cambios institucionales y técnicos en los sistemas de auditoría y fiscalización gubernamental.

En su actuación profesional estará altamente capacitado para:

• Realizar diagnósticos preliminares de organismos y sistemas auditados, definir líneas de auditoría, identificar asuntos de potencial importancia, elaborar criterios y cálculos de riesgo de auditoría, elaborar programas de auditoría y fiscalización, utilizar técnicas interdisciplinarias de fiscalización, revelar evidencia, identificar hallazgos, formular recomendaciones y elaborar informes, así como presentaciones de resultados de auditoría gubernamental.
• Participar en la formulación de planeación de auditoría gubernamental.
• Participar en la elaboración de normas técnicas de auditoría gubernamental.
• Utilizar técnicas de auditoría operacional, de gestión de calidad y ambiental.
• Integrar y/o ser jefe de tipos de auditoría, unidades de auditoría y oficinas fiscales y de organismos de auditoría, así como de regulación y control.
• Diseñar e implementar proyectos de investigación en mejores prácticas de fiscalización gubernamental.
• Transmitir conocimientos en materia de auditoría gubernamental a través de actividades en docencia universitaria de grado y posgrado, así como de capacitación y entrenamiento de personal.

HABILIDADES:

• De comunicación oral y escrita en materia de auditoría.
• En la toma de decisiones basadas en el análisis y conocimiento del contexto.
• De crear una cultura de calidad en el servicio.
• De adaptación al cambio.

ACTITUDES:

• Liderazgo: para la conducción y participación en equipos multidisciplinarios, para el levantamiento de auditorías.
• Honestidad: para el manejo de información.
• Compromiso: para la gestión de la mejora continua del sistema.
• Responsabilidad: para la aplicación de juicios en los resultados obtenidos.
• Excelencia: en la optimización de recursos y las entregas con calidad total a partir del objetivo de la auditoria.
• Ética: en el manejo de información a partir de los lineamientos establecidos.
• Servicio: estar dispuesto a la colaboración en el desarrollo de la revisión, la integración de resultados, gestión de la mejora continua.
• Proactivo: para proponer, innovar y gestionar.
• Pensamiento crítico: para la toma de decisiones a partir del análisis de los resultados.
• Flexible e innovación: para la aplicación de la mejora continua.
• Resolutivo: para la toma de decisiones.